2026年03月10日，火炬电子发布董事会薪酬与考核委员会关于第五期员工持股计划相关事项的核查意见公告。
董事会薪酬与考核委员会依据相关法律法规及《公司章程》规定，对公司第五期员工持股计划相关事项进行审核。认为本次员工持股计划制定及审议流程合规；公司不存在禁止实施的情形；内容符合规定，无损害公司及股东利益情况，无提供财务资助安排；拟定持有人资格合法有效；员工自愿参与，无强制摊派；实施该计划有利于公司建立利益共享机制，提升治理水平等。
综上，委员会同意公司实施第五期员工持股计划，并将相关事项提交公司董事会审议。
