2026年3月10日，福建火炬电子科技股份有限公司发布第五期员工持股计划（草案）。
该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，参加对象为对公司整体业绩和中长期发展有重要作用的董事、高级管理人员及核心骨干人员，总人数不超过80人，其中董事、高级管理人员不超过10人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，拟筹集资金总额不超过2462.1796万元，受让价格为19.00元/股。股票来源为公司回购专用证券账户已回购的A股普通股股票，规模不超过129.5884万股，占公司当前股本总额的0.27%。
计划存续期为24个月，锁定期为12个月。锁定期满后，在满足相关考核条件下，一次性解锁标的股票。公司设定了公司层面和个人层面的业绩考核指标，作为权益解锁条件。
该计划需经公司股东会审议通过后方可实施，存在能否获批、认购资金不足等不确定性。同时，计划实施产生的成本或费用摊销可能影响公司净利润。
