1.临危受命，陈立武能否创造一个“新英特尔”？

2.传三星将效仿苹果 由智能手机事业部设计自用处理器芯片；

3.英飞凌：DeepSeek有望提高效率，但AI数据中心能源使用量仍将激增；

4.英特尔新任CEO陈立武发布全员信：目标打造世界一流代工厂；

5.Magnachip第四季度营收6300万美元，宣布全面转型；

6.AI热潮推动存储半导体市场回暖，三星、SK海力士或扩大通用产品生产；

1.临危受命，陈立武能否创造一个“新英特尔”？

3月13日，英特尔宣布任命前董事会成员、芯片行业资深人士陈立武（Lip-Bu Tan）为公司CEO，该任命自3月18日起生效。他将接替英特尔临时联合CEO大卫・辛斯纳（David Zinsner）和米歇尔・约翰斯顿・霍尔索斯（Michelle Johnston Holthaus）的工作。这一决定是在英特尔面临重大转型之际作出的，陈立武之前对英特尔转型的挑战感到不知所措，现在被视为在这一关键时期振兴该公司的关键人物。

英特尔前任CEO基辛格曾着手将英特尔转变为一家芯片代工厂，即为外部客户生产产品的合同制造商，但这一努力仍处于早期阶段。陈立武表示他将继续沿着这条路走下去，“我们将努力恢复英特尔作为世界一流产品公司的地位，打造成世界一流代工厂，并以前所未有的方式让客户满意，这就是我们重塑英特尔以迎接未来的当前要求。”

陈立武没有透露太具体的细节，但他表示，他将创造一个“新英特尔”。他说：“我们将从过去的错误中汲取教训，利用挫折来坚定我们的决心，选择采取行动而不是分心，以充分发挥我们的潜力。”

昔日巨头困境重重

英特尔曾是全球最大的芯片制造商，在走向巅峰的路上创造了太多的奇迹，研发出世界首款微处理器、开创x86架构的处理器时代......然而在制造技术失去竞争优势、疫情带来的红利消失、手机和AI芯片市场输给竞争对手英伟达及AMD后逐渐“跌落神坛”，多年来营收均不如预期，财报显示，2024年英特尔净亏损达到188亿美元，这是自1986年以来首次出现净亏损，主要原因是巨额减值。由于业绩困境，2024年英特尔市值缩水了一半。截至3月12日，这家昔日的芯片巨头市值只有895亿美元。业绩困境外，英特尔也面临着技术落后于竞争对手、大裁员、收购整合风波等危机。

基辛格在任时，曾对公司的制造和AI能力充满信心，但却未能如愿，要么失去主要客户的合同，要么合同被取消，或者无法交付承诺的产品。英特尔内部人士表示，基辛格对AI芯片交易发表了乐观的公开预测，远高于英特尔的内部销售预测。和台积电一样，英特尔也试图转变为一家“代工厂”，生产其他公司设计的芯片。但英特尔试图通过Intel 18A（1.8nm）的芯片生产工艺重获制造业领导地位的努力遭遇了拖延和技术问题，一些客户迄今拒绝使用该工艺。

尽管英特尔目前在技术上取得了进步，例如在芯片制造中早期采用背面供电技术，但该公司在量产、良率提高和成本管理等领域仍难以与台积电竞争。随着有关英特尔18A工艺与台积电 2nm技术的比较优劣的讨论持续进行，行业专家强调英特尔在实现生产效率方面面临重大挑战。

在收入下滑、技术落后之际，英特尔不得不宣布裁员以大规模削减成本。目前尚不清楚裁员何时会结束。英特尔最近披露计划在今年3月底前在其位于加利福尼亚州福尔瑟姆的园区再裁减58个职位，这是自2023年1月以来该园区失去的工作岗位超过1000个。自2022年底以来，英特尔全球员工人数减少23000名，其中包括2024年裁减的约16000个岗位。陈立武认为先前的裁员还不够，英特尔必须瞄准中阶管理层，他们扼杀创新又拖慢决策速度。

此外，英特尔近期的收购整合风波不断。最新消息称，台积电已向美国芯片设计公司英伟达、AMD和博通提议，希望投资一家合资企业，运营英特尔的晶圆代工厂。根据该提议，台积电将负责英特尔代工部门的运营，该部门生产适合客户需求的芯片，但其持股比例不会超过50%。此次谈判尚处于初期阶段，此前美国总统特朗普政府要求全球领先的合同芯片制造商台积电协助扭转陷入困境的英特尔的局面。

20年半导体老将履历丰富

陈立武接下了芯片业务里最困难的工作。专栏作家David Lee更进一步形容，他接下的是整个科技业最艰辛的工作。而根据陈立武写道，他认为英特尔应在产品设计和制造方面都处于领先地位，Lee感觉陈立武的前进方向似乎是保持公司完整，而不是拆分代工业务。

65岁的陈立武在半导体与软件业界历练超过20年，曾任EDA大厂Cadence的CEO，在半导体业界是一位备受尊敬的资深人士，曾获分析业者Relationship Science评为是科技业界中人脉最广的高级主管，给予了100分的影响力分数。在2016年，他是“张忠谋博士模范领袖奖”获奖者。

在2022年，英特尔就邀请陈立武加入董事会，请他协助重振英特尔，隔年10月扩大他的职责，授权协助监督制造运营。然而去年8月，陈立武突然辞去董事席位，引发轩然大波。当时爆料称，陈立武闪辞是因为他与时任CEO的基辛格在重振计划的多项方面有所冲突，不满英特尔人力浮滥、代工制造策略、规避风险文化和落后的AI策略；陈立武希望大刀阔斧裁员，包括裁撤对英特尔没有工程方面贡献的中级主管，却也因此与董事会陷入紧张关系。

随后的发展证明基辛格近四年推动的整顿计划行不通，基辛格在去年底遭到逼退，有媒体随后报道英特尔董事会向陈立武探询是否有意愿接下CEO职位，如今，陈立武确定将在3月18日正式接任。

陈立武出生于马来西亚，在新加坡长大，就读南洋理工大学并主修物理，随后赴美国麻省理工学院（MIT）攻读核能工程硕士。他原本计划攻读博士学位，但最终转至旧金山大学取得MBA学位。陈立武曾从事创投投资，福布斯（Forbes）在2001年还封他为“亚洲创投先驱”。他在2004年加入芯片设计软件大厂Cadence的董事会，接着2008年，在时任CEO费斯特（Michael Fister）离职后，陈立武成为共同CEO，接着在2009年独挑大梁，领导Cadence超过十年，直到2021年，并转任董事长直到2023年。在陈立武担任Cadence CE期间，该公司股价大涨44倍。

新任CEO能否带领英特尔破局？

陈立武将成为英特尔七年来的第四位CEO，也为英特尔历史上混乱的一章翻篇。英特尔因销售下滑、无法打入蓬勃发展的AI市场，晶圆代工业务连年亏损，投资人已施压英特尔要求削减成本并分拆业务。陈立武走上领导岗位后，肩负着解决英特尔内部挑战的重任，同时在来自台积电和英伟达等对手的激烈竞争中提升英特尔的生产能力和盈利能力。

英特尔董事长Frank D. Yeary称：“陈立武是一位杰出的领导者，他的技术行业专业知识、跨产品和代工生态系统的深厚关系、以及为股东创造价值的良好记录，正是英特尔下一任CEO所需要的。与业内许多人一样，我过去曾与陈立武密切合作，亲眼目睹了他对客户的不懈关注如何推动创新和成功。我们很高兴陈立武能担任我们的CEO，我们正在努力加快转型并利用未来巨大的增长机会。”

陈立武在给英特尔员工的备忘录中表示，他有信心扭转业务情势。他说：“这并不是说会很容易。将是不容易的。但我加入是因为我全心全意地相信我们有能力赢得胜利。英特尔在美国和世界各地的技术生态系统中扮演关键的角色。”

然而市场对于英特尔的任命评价不一，一方认可陈立武的能力，寄予希望；另一方对仅靠领导层变动就能使一家面临严重困境的公司复苏表示怀疑。

伯恩斯坦分析师Stacy Rasgon对英特尔持乐观态度，并表示，如果必须做出选择，陈立武将是他的首选。TECHnalysis Research首席分析师Bob O'Donnell表示，“陈立武非常适合，他了解芯片制造和芯片设计的来龙去脉，而且人脉很广。”Moor Insights & Strategy首席分析师Anshel Sag表示：“陈立武为这一职位带来了稳定性和经验，这正是英特尔需要的人才，因此我相信英特尔很可能会在他的任命下保持既定路线，继续发展代工和产品。”彭博情报分析师认为，由于陈先生在半导体行业的丰富经验，英特尔领导层的变动是一个积极的举措。他的领导预计将通过精简团队、降低成本和更加关注客户（尤其是在英特尔的代工业务中）来提高效率。这项任命表明该公司方向的战略转变。另外，知名产业专家分析指出，英特尔当前面临最主要的挑战是制造，需要懂制造的人领军才能够解决问题。陈立武曾经带领Cadence起死回生，包括台积电、日月光等半导体厂都是Cadence的客户，陈立武了解半导体供应链全貌。陈立武应会是英特尔称职的舵手，并可能带领英特尔“起死回生”，成为美国半导体制造的一大支柱。

咨询业者TechInsights副主席G Dan Hutcheson则持有相反观点，他指出这项人事案也有“不足之处”，即陈立武毕业没有经营一家既设计又制造芯片的综合半导体制造商的经验。中国台湾“台经院”产经资料库总监刘佩真说，陈立武曾经担任过英特尔董事，对于接掌英特尔CEO应不会有衔接上的问题。陈立武是英特尔正确的掌舵人选，不过，他仍将面临诸多挑战，英特尔制造的问题并不是短时间能够化解。专栏作家David Lee也警告称，“新的英特尔”面临的是最后一搏的机会。如果陈立武无法成功整顿英特尔，找出英特尔的“胜利文化”，那么其他人似乎不太可能再得到这样的机会。失败意味英特尔将分崩离析。

从现实情况来看，英特尔的转型预计需要时间，2025年下半年之前不太可能取得重大进展。挑战包括当前市场疲软、台式电脑和服务器CPU市场份额下降以及AI加速器进展缓慢。至关重要的是，该公司的战略取决于推进英特尔18A的生产以恢复竞争力并稳定利润率。尽管如此，有效的执行对于英特尔应对经济和运营挑战至关重要。另一方面，领导层的变动可能不足以收复被英伟达和台积电等竞争对手抢走的市场份额。Truist Securities分析师William Stein此前表示，可能需要采取更激烈的措施来重振公司，比如对英特尔的制造和产品部门进行战略性拆分，或者大幅裁员。

Raymond James 分析师Srini Pajjuri在给客户的报告中表示，陈立武是否会拆分代工和芯片设计业务仍是一个悬而未决的问题。若不拆分，英特尔必须证明其能够生产更好的产品。即使坚持代工计划，英特尔也可能继续放慢制造扩张步伐。在基辛格离职后担任临时联席CEO的首席财务官戴夫·津斯纳（Dave Zinsner）表示，在需求允许之前，英特尔不会增加产能。

结语：英特尔寄望于陈立武能够带领这家芯片巨头走出困境、重振辉煌。然而，面对技术落后于竞争对手、大规模裁员以及收购整合带来的挑战，陈立武能否成功破局，仍充满不确定性。（校对/张杰）

2.传三星将效仿苹果 由智能手机事业部设计自用处理器芯片；

据报道，三星电子为挽救陷入“亏损泥潭”的系统LSI事业部，正考虑进行全面组织架构调整。

三星电子正在探讨将智能手机用应用处理器（AP）“Exynos”系统芯片（SoC）业务从现有的DS（半导体）部门系统LSI事业部移至DX部门MX事业部（智能手机制造）的方案。

综合半导体业界信息，三星全球研究经营诊断室正在进行的三星电子系统LSI事业部经营诊断已进入尾声，预计不久后将公布系统LSI事业部组织架构调整的轮廓。

系统LSI事业部预计2024年将出现1万亿韩元的营业亏损，主要原因在于未能成功将自主研发的移动处理器(AP)“Exynos 2500”搭载于Galaxy S25系列，导致亏损扩大。

为强化Exynos的竞争力，内部提出了将目前由系统LSI事业部负责的Exynos AP业务移至MX事业部的方案，即效仿苹果，由智能手机事业部直接设计自用AP。

三星电子一直致力于开发最适合Galaxy智能手机的移动处理器(AP)。

2022年三星曾组建系统LSI事业部与MX事业部的联合任务组（TF）“梦想平台一队”，试图开发定制化的Galaxy专用AP，但最终放弃。

2023年，三星电子在MX事业部内新设AP解决方案开发团队，通过与系统LSI事业部合作，成功将Exynos 2400搭载于Galaxy S24的部分型号。

然而，由于下一代Exynos 2500开发失败，未能搭载于Galaxy S25系列，三星研究经营诊断室认为当前的AP开发方式存在问题。

若由MX事业部统一负责智能手机和AP设计，有望解决沟通和意见协调不顺畅等问题。

但公司内部对此类组织变革的反对声音也不少。首先，若MX事业部接管Exynos开发，三星AP可能仅能搭载于Galaxy S系列，难以供应给其他海外智能手机制造商。此外，担忧AP芯片在IoT、汽车等领域的扩展将受限。

未来系统LSI事业部的重组方向可能取决于Exynos 2600的成功与否。目前该事业部正集中开发基于2nm工艺的Exynos 2600，力求实现逆转。据悉，Exynos 2600的内部“tape out”（量产前试生产阶段）准备也已完毕。

3.英飞凌：DeepSeek有望提高效率，但AI数据中心能源使用量仍将激增；

3月13日，欧洲芯片制造商英飞凌的高管表示，尽管“DeepSeek冲击”有望提高培训和部署的效率，但受应用程序需求激增的推动，全球人工智能数据中心到2030年可能消耗全球7%的电力——大约相当于印度一年的用电量。

英飞凌电源和传感器系统部门总裁Adam White称，像DeepSeek这样更高效的大型语言模型不会抑制人工智能数据中心的投资，反而会刺激更大的计算需求。“一些消息来源表明7%的估计相当保守，在英飞凌和我们的生态系统合作伙伴内部，我们相信DeepSeek和类似的进步只会创造对大型语言模型和数据中心的更多需求，更高的计算需求将不可避免地意味着更大的能源消耗。”

White指出，2022年典型的AI图形处理器耗电量约为0.4千瓦，但到 2024 年，耗电量将超过2千瓦。与此同时，AI服务器机架的耗电量从2022年的约60千瓦增加到2024年之前难以想象的150千瓦或更高。他表示，这些用电量的激增推动了对更高效能源解决方案的需求。不断增长的能源需求为英飞凌等专业功率半导体制造商创造了重大机遇，英飞凌预计人工智能数据中心相关业务将为其收入扩张做出重大贡献，可能在两年内达到 10 亿欧元。

据悉，英飞凌2月份公布了超出预期的季度业绩，并将全年营收预期上调，使其股价上涨了11%。据Stifel分析师Juergen Wagner表示，英飞凌的情况与其他汽车和工业用微芯片制造商不同，其他制造商的业绩未达到预期，有些甚至差距很大。

英飞凌的财务报告预计25财年汽车收入将持平或小幅上升，这可能缓解了市场对汽车需求持续恶化的担忧。同时，分析师预测，电源和传感器部门在25财年也将大幅增长，这很可能是由于英飞凌的人工智能服务器产品。（校对/李梅）

4.英特尔新任CEO陈立武发布全员信：目标打造世界一流代工厂；

3月13日，英特尔宣布任命前董事会成员、芯片行业资深人士陈立武（Lip-Bu Tan）为公司CEO，该任命自3月18日起生效。刚刚上任的陈立武公开发布了名为《重塑公司未来）的内部全员信，他在全员信中指出，我们将共同努力，恢复英特尔作为世界一流产品公司的地位，将自己打造成世界一流代工厂，并让客户前所未有地满意，这就是我们重塑英特尔以迎接未来的当前要求。

以下为全员信全文：

我很荣幸能够成为你们的下一任首席执行官。

英特尔是我一直以来非常敬佩的公司。从小我就被科学、技术和工程的力量所吸引，而英特尔的创新一直是改变世界的众多突破的核心。

当然，众所周知，过去的成就并不能预示未来的成功，尤其是在我们这样一个充满活力的行业。变革的步伐不断加快，竞争也十分激烈。你们比任何人都更了解这一点，我知道过去几年对你们和你们的团队来说都是艰难的几年。

你们会发现，我从来不会因为挑战而退缩。在我的整个职业生涯中，挑战一直激励着我去解决难题。在我准备加入公司之际，我相信，我们拥有一个真正独特的机会，可以在公司历史上最关键的时刻之一重塑公司。

这并不是说这会很容易，但我加入是因为我全心全意地相信我们有能力赢得胜利。英特尔在美国和世界各地的技术生态系统中发挥着重要作用。我相信，只要我们齐心协力，我们就能扭转局面。

在我的领导下，英特尔将成为一家以工程为重点的公司。我们将努力开发最好的产品，认真倾听客户的意见，并履行我们做出的承诺，以建立信任。

我信奉一个简单的理念：保持谦逊、努力工作、取悦我们的客户。当你坚守这三个核心信念时，好事就会发生。在我从事的每一份工作中都是如此，这也是我作为首席执行官处理未来工作的方式。

我们不能想当然，我们会定期深入研究以评估我们的进展。在我们有动力的领域，我们需要加倍努力并扩大优势。在我们落后于竞争对手的领域，我们需要承担经过计算的风险来打破局面并超越对手。在我们的进展比预期慢的领域，我们需要找到新的方法来加快步伐。

最重要的是，我们需要团结一致。我在大学期间学到的最深刻的教训之一是作为一名运动员，而不是学生。我学会了相信和信任我的队友，因为我知道这是通往胜利的最可靠途径，没有什么比失败更让我讨厌的了。这是我们在英特尔建立成功文化时都需要秉持的心态。

现在，我们的客户比以往任何时候都更指望我们团结一致，为他们提供服务。最重要的是，这是我们的首要任务，也将继续如此。作为你们的首席执行官，我将授权领导者承担责任并采取行动，推动我们的业务向前发展。

我们有机会一起做一些特别的事情。从很多方面来说，我们都是“新情报”的创始人。我们将从过去的错误中吸取教训，利用挫折来坚定我们的决心，选择行动而不是分心，以充分发挥我们的潜力。

我们将共同努力，恢复英特尔作为世界一流产品公司的地位，将自己打造成世界一流代工厂，并让客户前所未有地满意。这就是我们重塑英特尔以迎接未来的当前要求。

我们还有责任为股东带来利益，这也是我同样关注的一点，并且我期望这将是我们重新关注客户的结果。

我很感激董事会对我的信任，让我带领这家伟大的公司继续前进。我很自豪能加入这个团队，并对我们的合作感到兴奋。

（校对/李梅）

5.Magnachip第四季度营收6300万美元，宣布全面转型；

3月12日，Magnachip公布了2024年第四季度和全年的财务业绩。

据报告，Magnachip第四季度营收6300万美元，高于5900万至6400万美元指引区间的中点，毛利率为25.2%；受季节性因素影响，标准产品业务收入环比下降5.1%，毛利率为26.6%，环比上升2.2%；营业亏损为1574.5万美元，净亏损1627.7万美元，摊薄后每股亏损0.44美元；回购了70万股股票，总购买价格为290万美元；第四季度末现金总额为1.386亿美元。

Magnachip 2024年经营亮点如下：

不包括过渡铸造服务，标准产品业务收入同比增长13%，其中MSS增长22.5%，PAS增长10.2%。这两个业务线的增长率均符合2024年初提出的两位数增长指引目标；

2024年，PAS收入增长最强劲的是通信、计算和消费业务，汽车和工业略有下降，但表现相对优于更广泛的市场；

功率集成电路收入同比增长超过50%。

Magnachip首席执行官YJ Kim表示：“我们第四季度的收入为6300万美元，同比增长24%，毛利率为25.2%，与去年同期相比增长了2.5个百分点。本年度，标准产品业务收入同比增长13%，符合我们在2024年初提出的两位数增长的指导目标。”

YJ Kim补充说：“我们的营收和毛利率业绩代表着我们朝着正确的方向迈出了一步，但我们最大的短期目标是恢复盈利。为了实现这一目标，Magnachip今天宣布转型成为一家纯粹的电源公司，我们还宣布正在探索显示器业务的所有战略选择，该业务将在公司5月份发布第一季度业绩报告时被归类为非持续运营业务。”

YJ Kim继续评论道：“通过专注于电源业务，Magnachip目前预计将在2025年第四季度末实现季度调整后EBITDA收支平衡，随后在2026年实现调整后营业收入为正值，在2027年实现调整后自由现金流为正值。这些目标中的每一个都将成为实现3年后年收入达到3亿美元、毛利率达到30%目标的里程碑，我们称之为3-3-3战略。”

对于2025年第一季度，Magnachip预计营收在4200万美元至4700万美元之间，环比下降8.9%，主要是由于季节性因素，但同比增长11.5%，毛利率将介于18.5%至20.5%之间，这主要是由于收入的季节性连续下降以及过渡铸造服务的收尾影响了晶圆厂的利用率。

对于2025财年全年，Magnachip预计与2024年1.858亿美元的同等收入相比，营收将实现中高个位数的同比增长，毛利率预计在19.5%至21.5%之间。

6.AI热潮推动存储半导体市场回暖，三星、SK海力士或扩大通用产品生产；

随着智能手机和PC等IT设备需求的复苏，存储半导体市场正在经历显著的回暖。这一复苏推动了D-RAM和NAND闪存等关键组件的价格上涨，其中主要归因于全球人工智能热潮和经济状况的改善，重新点燃了消费者对高性能半导体的兴趣。

据报道，尽管去年用于AI服务器的高性能半导体（如HBM）需求旺盛，但由于经济衰退和消费者支出放缓，PC和智能手机使用的通用存储器供应过剩，这导致去年10月和11月NAND闪存价格几乎下降30%。但今年初市场开始显示复苏迹象，128Gb多层单元（MLC）NAND闪存的固定交易价格在1月份上涨至2.18美元，2月份达到2.29美元。

根据市场研究公司DRAMeXchange在3月13日的报告，通用D-RAM DDR4 8Gb产品的平均现货交易价格录得1.466美元。这标志着自3月7日以来连续五天的上涨。同时，16Gb DDR5产品的现货价格在3月12日较上月上涨超过6%，达到5.068美元。这一上升趋势预计将持续。

目前，多家企业对存储半导体市场回暖持乐观态度。其中，SanDisk计划在4月1日将产品价格提高超过10%，因预期需求将很快超过供应。美光科技对市场前景表示乐观，称“PC和智能手机的库存水平正在改善，预计到春季将达到健康状态。”此外，SK海力士总裁郭鲁正也表达了类似的看法。他指出：“由于NAND供应过剩，整个行业一直在减少生产，我认为情况将在今年年底前改善。整个行业正在努力稳定NAND市场，因此很快就会好转。”

Gartner的预测进一步支持了存储半导体市场的预期复苏，预计今年AI PC的市场规模将增长165.5%，从去年的4302万台增加到1.1422亿台。这一增长预计将推动对存储半导体的需求，促使三星电子和SK海力士等主要存储企业考虑在价格上涨持续的情况下扩大通用产品的生产。