2026年3月26日，雄韬股份发布《深圳市雄韬电源科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案）摘要》。该计划旨在建立员工与股东利益共享机制，促进公司发展。
参与人员为对公司有重要作用的员工，不超40人，其中董事、高管6人。资金来源包括员工薪酬、自筹、公司借款等，拟筹集资金上限12600.29万元，公司可为员工提供不超8000万元资助。股份来自公司回购专用账户，不超640.91万股，占总股本1.67%，购买价19.66元/股。
计划存续期36个月，标的股票分两期解锁，锁定期12个月和24个月。公司设定了2026 - 2027年业绩考核目标，解锁比例与业绩达成率挂钩。同时，计划对持有人权益处置、管理模式等做了规定。
需注意的是，该计划需经公司股东会批准，且实施存在不确定性，包括资金来源、方案实施及规模等方面。
