2026年3月18日，深圳市大为创新科技股份有限公司发布合同管理制度公告。该制度旨在规范公司合同管理工作，确保合同合法、有效，降低合同风险带来的经济损失。制度适用于公司对外签署、履行的所有合同（劳动合同管理办法另行规定），并对“合同”“重大合同”“一般合同”进行了定义。
公司实行二级合同管理，合同管理部门负责公司合同管理，合同承办部门负责所在部门合同管理。合同管理部门负责合同档案管理和争议协调，合同承办部门需进行相关方调查、草拟合同等工作。内部审计部和财务部门对合同审核监督，跟踪重大合同履约情况。
合同草拟和订立方面，承办人需了解相关方背景，重大合同谈判可请专业人员参与。合同应优先采用书面形式，有标准文本的优先适用。对外投资等合同需履行相应审议程序。
合同审核和批准需履行程序，不同金额和类型的合同有不同的审批权限。重大合同需法律顾问审核并出具意见。非日常经营交易事项合同按相关制度审批。
合同履行中，履行部门应严格履行义务，员工发现问题及时报告。变更或解除合同需协商一致，按订立程序审批。合同纠纷处理遵循及时、协商、维护权益原则，必要时可仲裁或诉讼。
合同签署后，承办部门应整理相关材料，合同保管人建立台账。合同签署1年后移交合同管理部门统一保管，2日内提交复印件或扫描件备案。
