2026年4月16日，一博科技发布2026年限制性股票激励计划自查表。自查表显示，上市公司合规性方面，最近一个会计年度财务会计报告及财务报告内部控制均未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告，上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形，已建立绩效考核体系和考核办法，未为激励对象提供财务资助。
激励对象合规性方面，不包括特定大股东及家属、独立董事和监事，激励对象近12个月无违规等不适宜成为激励对象的情形，激励名单经薪酬与考核委员会核实。激励计划合规性方面，有效期未超10年，草案由薪酬与考核委员会拟定，各方面指标均符合相关规定。
股权激励计划披露完整，绩效考核指标包括公司业绩和个人绩效指标，客观公开、合理科学。限售期、归属期等也符合要求，薪酬与考核委员会及中介机构发表了合规意见，审议程序合规，不存在金融创新事项。
