2026年04月11日，金杯汽车发布2025年度内部控制评价报告。
报告显示，按照企业内部控制规范体系，公司对2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。评价结论表明，公司不存在财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制有效；也未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自评价基准日至报告发出日，未发生影响内部控制有效性评价结论的因素，且内部控制审计意见与公司评价结论一致。
评价范围涵盖金杯汽车总部、沈阳金杯延锋汽车内饰系统有限公司、沈阳金杯李尔汽车座椅有限公司等主要单位，资产总额占比100%，营业收入占比88%。主要业务和事项包括组织架构、采购业务等多方面，重点关注公司整体层面内部控制等流程。
公司依据相关规范开展评价工作，内部控制缺陷认定标准与以前年度一致。报告期内，财务和非财务报告内部控制均不存在重大和重要缺陷，一般缺陷一经确认立即整改。
2025年公司内部控制运行良好，为经营管理提供合理保障。2026年公司将强化内部控制管理，评估新业务风险，植入匹配的内部控制流程，构建更具韧性、敏捷高效的内控体系。
