2026年4月10日，浙江永贵电器股份有限公司发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。公司于4月8日和9日分别召开相关会议，审议通过了该方案。方案适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。
薪酬标准方面，非独立董事无董事津贴，在公司领薪的按岗位、履职能力和贡献领薪；独立董事每人每年税前岗位津贴8万元，按季度或年度发放；高级管理人员实行年薪制，按具体管理职务和公司薪酬规定领薪。
其他说明指出，离任人员按实际任期和绩效算薪；个人所得税由公司代扣代缴；涉及止付追索遵循薪酬制度；高管方案董事会通过生效，董事方案需提交公司2025年度股东会审议通过生效。
