2026年04月10日，南京聚隆科技股份有限公司发布关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票公告。
2024年3月至2026年4月期间，公司就2024年限制性股票激励计划履行了一系列决策程序和信息披露工作。2026年4月8日，公司召开第六届董事会第二十四次会议，审议通过相关议案。
本次作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计3.08万股。其中，首次授予第二个归属期、预留授予第一个归属期各有1名激励对象因个人原因离职不再具备激励资格，对应2.9万股限制性股票作废；首次授予第二个归属期2名激励对象考核结果为C，个人归属比例为80%，不符合归属条件的0.18万股予以作废，其余及预留授予第一个归属期符合资格人员归属比例均为100%。
本次作废不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响公司管理团队的稳定性，也不影响本激励计划继续实施。董事会薪酬与考核委员会认为此次作废符合规定，不存在损害股东利益的情况。法律意见书也表明相关事项已取得必要批准与授权，符合相关规定。
