2026年04月03日，京东健康发布授出股份奖励及先前股份奖励授出的最新进展公告。
董事会宣布，于2026年4月1日，公司根据首次公开发售后股份奖励计划向集团雇员（不包括集团董事及高级管理人员）授出834,412股奖励股份，涉及834,412股新股份，约占授出日期已发行股份总数的0.03%，对价为零，授出日期股份市价为每股48.64港元。归属期间不同，部分股份归属期少于12个月是因行政管理分批授出。新授出无附带表现目标，有相应退扣机制。
新授出旨在使承授人利益与集团利益一致，鼓励和留住员工。此外，因管理原因，计划管理人于2026年4月1日对拟使用的股份类型作出行政调整，以现有股份支付2023 - 2025年授出的部分奖励股份，条款条件未修订。
新授出不会使授予个体承授人的购股权和奖励超已发行股份1%，无需股东批准，承授人无公司董事等相关人员。834,412股股份将分配给受托人，满足归属条件后无偿转让给承授人，不筹集资金。未经股东批准，计划授出相关股份总数有上限，截至授出日期，还有244,930,974股奖励股份可供日后授出。
