2026年3月31日，奥普特发布《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告》。公司2025年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已成就，根据2025年第一次临时股东大会授权，公司于2026年3月23日、3月30日分别召开相关会议，审议通过向激励对象授予预留限制性股票的议案，确定3月30日为预留授予日，以48.62元/股的授予价格向66名激励对象授予18.1760万股限制性股票。
本激励计划实施内容与股东大会审议通过的内容一致，预留部分24.0610万股，本次授予18.1760万股，剩余5.8850万股将于2026年4月2日失效。董事会和薪酬与考核委员会认为公司和激励对象均满足授予条件。
预留授予股票有效期最长不超过60个月，自授予日起12个月后，满足归属条件按比例分次归属。公司将按会计准则进行会计处理，预计限制性股票费用摊销对各年净利润有影响，但能提升员工凝聚力和团队稳定性，提高经营效率。北京国枫律师事务所认为本次授予符合相关规定。
